總結(jié)2024，展望2025

——惠州公司管理層年終座談會

為深入總結(jié)各項目、各部門在2024年度的工作業(yè)績、經(jīng)驗教訓(xùn)，保持優(yōu)勢并改進(jìn)不足之處，明確2025年度的工作方向，開創(chuàng)全新局面，惠州公司于2025年1月15日舉行了管理層年終座談會。

在會議上，各職能部門負(fù)責(zé)人、各項目負(fù)責(zé)人、營銷負(fù)責(zé)人就2024年的工作成績、亮點與難點、問題反思以及2025年的工作規(guī)劃、業(yè)績目標(biāo)和團(tuán)隊管理規(guī)劃等進(jìn)行了全面的闡述和匯報。

城市公司董事長胡總在認(rèn)真聽取了各負(fù)責(zé)人的匯報后，對大家進(jìn)行了年度工作的點評。他肯定了大家過去一年的成績與努力，并對未來的工作提出了期望與具體要求，同時提供了中肯的建議與指導(dǎo)，使各部門對今后工作的重點與方向有了更加明確的認(rèn)識。

胡總最后強調(diào)，我們應(yīng)時刻保持高度的工作責(zé)任感和職業(yè)操守，確保工作高效保質(zhì)完成；積極思考方法以推進(jìn)問題的解決，避免受到未來不確定因素的影響；應(yīng)立足當(dāng)下，自強不息，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，扮演好職業(yè)經(jīng)理人的角色。

總結(jié)2024，展望2025！堅信在胡總的領(lǐng)導(dǎo)下，惠州公司將持續(xù)保持優(yōu)勢，改進(jìn)不足，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)嶄新的局面！

撰稿人：李珊珊